欢迎深圳特区盛和塾莅临峰汇参观指导

2016年8月12日，深圳特区盛和塾莅临盐田区峰汇沙头角工厂进行参观交流，并在峰汇工厂会议室召开了稻盛哲学《创造高收益》小组学习会，

有12名深圳特区的盛和塾经营者及管理干部参加了本次学习。塾友们首先参观了工厂，早会前全体员工齐颂“六项精进”和“峰汇匠人须知26条”。

整洁有序的工厂环境、员工积极饱满的精神状态给塾友们留下了深刻印象。

学习会开始前大家共同学习了“小组会规则制度”。本次学习的内容是：《创造高收益》的经营问答二：“企业经营者的优先课题是什么？

”各位盛和塾家人通过深入思考稻盛先生在问答案例中的解答，对照自己企业的经营，思考企业经营的哲学。

在学习会上，各位家人就问题都有了自己的见解及处理方案，并在会上积极进行了交流分享：

一、企业管理要实现员工物质和精神层面的双重收获。

以利他之心关爱员工，让员工感受到尊重。如果企业环境能让员工感受到安心、顺心，那么员工对企业就会产生归属感，也一定会用心工作。

二、现场的领导者最有发言权，要深入基层摸爬滚打。

无论是对于接管的二代经营者还是白手起家的创业者，经营企业都不能空坐在办公室，而是要深入基层，彻底了解企业的实际状况。

三、热爱自己的事业，坚守核心业务，做精做专。

市场瞬息万变，企业会面临着许多高利润的诱惑。但到最后往往只有从一而终，坚守自己特色业务、努力钻研的企业才能够生存下来。

四、认识到核算的重要性，实现创造10%高利润率。

核算的重要性以至会影响公司的决策。细致地做好分项目核算，经过数据研究和对比，能及时采取相应的措施改进问题，实现经营效益最大化。

叶总在学习会总结到：企业的管理是由日常平凡的事情汇聚而成，并不是空中楼阁高高在上。而塾友们也对叶总提供如此

好的学习环境表示感谢，并希望以后“小组学习会”能一直开展下去，持续学习并践行稻盛经营哲学，让更多的塾员受益。

最后，塾友们一起齐颂《祈愿文》，并在手语舞 “一家人”的歌声中，《创造高收益》小组学习会圆满结束。

下午，广东盛和塾理事长陈灵梅女士、深圳特区盛和塾理事长唐健先生与50多名塾友莅临峰汇工厂参观指导。

叶总在会议上表示热烈欢迎并开场致辞：稻盛哲学给予了我经营企业的具体指导方法，今年我们的管理团队全面导入六项精进的学习。我认为一切的

经营基于人心，学习六项精进是自己革自己的命，带来性情、心性的提高。今天非常欢迎各位塾友们于百忙之中莅临峰汇参观交流，给予我们宝贵的指导意见。

广东盛和塾理事长陈灵梅女士致辞：广东盛和塾自2011年建立以来，就致力无私奉献好的东西，帮助盛和塾的家人们互相学习交流。非常感谢叶总

如此真诚地敞开胸怀给予我们交流的机会，我相信如果一个企业员工的幸福指数没有达到一定程度，是呈现不出这么开放、这么有序关爱的文化氛围的。

深圳特区盛和塾理事长唐健先生则分享到：“六项精进是稻盛哲学高度浓缩的精华，每一句话都无懈可击地指出问题的本质。我白手起家，

一路走来，九死一生。但我骨子里保留着善待他人，善待世界的本分，凭着这种做人的原则，得到了一些人的承认、信任，或者是结下善缘，

在绝境的时候总会有一条生路走过来。做人不是要多聪明、能力要多强，只有更厚道，更敬天爱人，所以才会成功。”

在会议上，各位塾友们观看了峰汇《和谐》与《感恩》的企业文化视频。峰汇团队开心灿烂的“笑脸工程”、

感恩母亲节、户外拓展训练、趣味运动会、峰汇舞动时刻、总经理信箱、情趣咖啡吧、峰汇主题年会……

每个瞬间都记载着点点滴滴的成长足迹，峰汇“和谐、感恩、爱学习、善于创新”的企业文化引起了在座每位塾友们的共鸣。

峰汇黄副总在会议上向大家做企业文化的全面介绍并表示：高品质的产品來自高品质的文化、管理以及氛围。

在峰汇这个团队的成员都很年轻，如何让员工沉下心来做好每一件事情，企业文化环境的塑造就非常重要。

从见习技师到金牌技师的成长路径、从笑脸工程到情趣咖啡吧，峰汇和谐文化让员工感受到被尊重与被关爱。

随后塾友们移步车间观看了峰汇充满活力的舞动时刻，并在峰汇邹总助的指引下开始观摩峰汇工厂的黄金生产线。塾友们认真

学习黄金饰品的生产流程，并在近距离的接触中进一步了解峰汇在生产中“不接受缺陷，不制造缺陷，不输出缺陷”的品质理念。

参观完毕后，叶总对塾友们提出的问题进行了解答，并就《峰汇是如何应对当今经济浪潮》进行了座谈分享。叶总分享到：峰汇能坚持在行业逆流中前进，

主要得益于11年来企业文化建设的沉淀与积累。企业文化建设不是昙花一现，其过程是持续不断的并需要付出很多心血与精力，但这逐渐形成的口碑也让

我们得到了客户的认可和政府的支持；另一方面是管理团队的建设。形成一批价值观相一致的管理团队是企业稳定发展的核心要素；最后关乎产品的品质、技术、服务。

做产品要先有良心，拥有高度的品质意识，才能持续保证产品的质量，同时要进行持续不断的工艺创新和技术创新。另外峰汇更注重对客户的服务理念，我们不是

一味地调查、了解客户需求，而是替客户去发现从未涉及的领域，从而协助客户如何更好将产品销售出去。为客户创造价值，这是峰汇“价值创新，和谐共赢”的意义所在。

正如叶总所说，从价值观到人生哲学，再到经营哲学，峰汇建立规范的经营哲学体系之路将充满着艰辛，但峰汇家人们一定会付出不亚于

任何人的努力，为实现目标而一致奋斗，为社会发展贡献一己之力！最后非常感谢各位塾友于百忙之中莅临峰汇指导参观，让我们下期再会！